Как работаем и отдыхаем в июне 2025
В июне 2025 года 30 дней: 19 рабочих, 9 выходных суббот и воскресений, 1 дополнительный выходной по переносу и 1 нерабочий праздничный день. 12 июня — День России (статья 112 ТК РФ). В 2025 году он выпадает на четверг, поэтому выходной не переносится. Длинные выходные: 12–15 июня (4 дня подряд).
Дополнительный выходной по переносу: 13 июня (пятница). Основание — постановление Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335.
Сокращённый день 11 июня
Среда 11 июня — предпраздничный день, по статье 95 ТК РФ он короче на час. При пятидневке с 8-часовым днём работаем 7 часов, при 36-часовой неделе — 6,2 часа, при 24-часовой — 3,8 часа.
Как считается норма рабочего времени
Норму рабочего времени исчисляют по Порядку из приказа Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. За основу берут пятидневную неделю с выходными в субботу и воскресенье: дневная норма равна недельной, делённой на пять. Накануне праздника рабочий день уменьшается на час (ст. 95 ТК РФ).
Норма = (неделя ÷ 5) × рабочие дни − сокращённые дни
Пример для июня 2025: 19 рабочих дней и 1 сокращённый. При 40-часовой неделе норма 8 × 19 − 1 = 151 ч, при 36-часовой 7,2 × 19 − 1 = 135,8 ч, при 24-часовой 4,8 × 19 − 1 = 90,2 ч.
Шестидневная неделя. Месячная норма часов та же, что при пятидневке: Порядок № 588н распространяется на все режимы работы. При шестидневке сокращается суббота перед праздником, а в субботу работают не больше 5 часов (ст. 95 ТК РФ).
Работа в выходные и праздники оплачивается не менее чем в двойном размере либо компенсируется дополнительным днём отдыха (ст. 153 ТК РФ).
Производственный календарь 2025 по месяцам
Июнь других лет: июнь 2026, июнь 2027. Календарь на весь год: 2025.
Источники информации
- Трудовой кодекс РФ — ст. 112 (праздничные дни и переносы), ст. 95 (сокращённые предпраздничные дни), ст. 91 (нормальная продолжительность рабочего времени), ст. 153 (оплата работы в выходные и праздники).
- Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 — перенос выходных дней в 2025 году.
- Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н — порядок исчисления нормы рабочего времени.
Важно. Производственный календарь носит справочно-информационный характер. Праздничные дни приведены по ст. 112 ТК РФ, нормы — по приказу № 588н, данные сверены с производственным календарём на дату обновления страницы. По спорным вопросам учёта рабочего времени и оплаты обращайтесь к официальным актам и к своему бухгалтеру или кадровику.