Как работаем и отдыхаем в мае 2025
В мае 2025 года 31 день: 18 рабочих, 9 выходных суббот и воскресений, 2 дополнительных выходных по переносу и 2 нерабочих праздничных дня. 1 мая — Праздник Весны и Труда (статья 112 ТК РФ). В 2025 году он выпадает на четверг, поэтому выходной не переносится. 9 мая — День Победы (статья 112 ТК РФ). В 2025 году он выпадает на пятницу, поэтому выходной не переносится. Длинные выходные: 1–4 мая (4 дня подряд) и 8–11 мая (4 дня подряд).
Дополнительные выходные по переносу: 2 мая (пятница) и 8 мая (четверг). Основание — постановление Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335.
Сокращённых дней нет
В мае 2025 года предпраздничных сокращённых дней нет: каждый рабочий день полный — 8 часов при 40-часовой неделе.
Как считается норма рабочего времени
Норму рабочего времени исчисляют по Порядку из приказа Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. За основу берут пятидневную неделю с выходными в субботу и воскресенье: дневная норма равна недельной, делённой на пять. Накануне праздника рабочий день уменьшается на час (ст. 95 ТК РФ).
Норма = (неделя ÷ 5) × рабочие дни − сокращённые дни
Пример для мая 2025: 18 рабочих дней. При 40-часовой неделе норма 8 × 18 = 144 ч, при 36-часовой 7,2 × 18 = 129,6 ч, при 24-часовой 4,8 × 18 = 86,4 ч.
Шестидневная неделя. Месячная норма часов та же, что при пятидневке: Порядок № 588н распространяется на все режимы работы. При шестидневке сокращается суббота перед праздником, а в субботу работают не больше 5 часов (ст. 95 ТК РФ).
Работа в выходные и праздники оплачивается не менее чем в двойном размере либо компенсируется дополнительным днём отдыха (ст. 153 ТК РФ).
Производственный календарь 2025 по месяцам
Май других лет: май 2026, май 2027. Календарь на весь год: 2025.
Источники информации
- Трудовой кодекс РФ — ст. 112 (праздничные дни и переносы), ст. 95 (сокращённые предпраздничные дни), ст. 91 (нормальная продолжительность рабочего времени), ст. 153 (оплата работы в выходные и праздники).
- Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 — перенос выходных дней в 2025 году.
- Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н — порядок исчисления нормы рабочего времени.
Важно. Производственный календарь носит справочно-информационный характер. Праздничные дни приведены по ст. 112 ТК РФ, нормы — по приказу № 588н, данные сверены с производственным календарём на дату обновления страницы. По спорным вопросам учёта рабочего времени и оплаты обращайтесь к официальным актам и к своему бухгалтеру или кадровику.