Калькулятор стажа

Калькулятор стажа считает продолжительность работы по датам приёма и увольнения: складывает все периоды и показывает результат в годах, месяцах и днях. Он различает страховой стаж (от него зависят больничный и пенсия) и общий трудовой стаж по трудовой книжке, учитывает нестраховые периоды — военную службу и отпуск по уходу за ребёнком, — а также сразу определяет процент оплаты больничного и проверяет минимум для страховой пенсии. Расчёт идёт в браузере, бесплатно и без регистрации.

Что умеет калькулятор

• Считает страховой и общий трудовой стаж по неограниченному числу периодов работы.
• Складывает периоды по датам приёма и увольнения и выдаёт результат в формате «лет — месяцев — дней».
• Учитывает нестраховые периоды: военную и приравненную службу, уход за ребёнком до 1,5 лет, уход за инвалидом I группы и лицом старше 80 лет, учёт в центре занятости.
• Показывает процент больничного — 60, 80 или 100 % — и предупреждает о стаже менее 6 месяцев.
• Проверяет минимум для страховой пенсии по старости — 15 лет стажа.
• Поддерживает открытый период «по настоящее время», расчёт на любую дату и переключатель «учитывать день увольнения».
• Раскрывает метод расчёта по шагам — по каждому периоду отдельно.
• Заполняет периоды автоматически из фото или PDF трудовой книжки, включая электронную выписку СТД-Р, — распознавание идёт прямо в браузере, файл никуда не загружается.

Страховой и трудовой стаж: в чём разница

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов, за которые за человека платились страховые взносы на обязательное социальное или пенсионное страхование, плюс отдельные нестраховые периоды, которые закон приравнивает к работе. От страхового стажа напрямую зависят размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного) и право на страховую пенсию.

Общий трудовой стаж — более широкое понятие из прежнего законодательства: это вся трудовая и иная общественно полезная деятельность, включая учёбу. Сегодня он используется при оценке пенсионных прав, заработанных до 2002 года. Поэтому один и тот же набор записей в трудовой книжке может давать разный стаж в зависимости от того, что мы считаем. Калькулятор показывает оба значения — переключите вкладку в верхней части инструмента.

Что входит в стаж, а что нет

В страховой стаж входят периоды работы по трудовому договору, по договорам гражданско-правового характера, предпринимательской деятельности и самозанятости (если платились взносы), а также приравненные нестраховые периоды:

• военная служба по призыву и по контракту, служба в органах;
• отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет — не более 6 лет в сумме на всех детей;
• уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80 лет;
• период получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах;
• время нетрудоспособности с выплатой пособия, а у женщин — отпуск по беременности и родам.

Нестраховые периоды засчитываются, только если им предшествовала или за ними следовала работа со взносами. Не входит в страховой стаж очное обучение в вузе или колледже — его калькулятор относит только к общему трудовому стажу. Выберите тип каждого периода в списке справа от дат: калькулятор сам решит, куда его отнести.

Как считается стаж

Стаж считают в календарном порядке. Каждый период берётся от даты приёма до даты увольнения, причём и первый, и последний день работы входят в стаж — день увольнения по статье 84.1 Трудового кодекса считается последним рабочим днём. Поэтому калькулятор по умолчанию прибавляет к каждому периоду один день; отключить это можно галочкой «Учитывать день увольнения».

Когда периоды не складываются в целые месяцы и годы, действует правило из Правил подсчёта страхового стажа (приказ Минздравсоцразвития № 91): каждые 30 дней остатка переводятся в полный месяц, а каждые 12 месяцев — в полный год. Например, два «хвоста» по 20 дней из разных периодов дают 40 дней, то есть 1 месяц и 10 дней.

Разберём период с 2 марта 2015 года по 14 августа 2019 года. С учётом дня увольнения это 4 года, 5 месяцев и 13 дней. Если добавить второе место работы, продолжительности просто суммируются, а остаток дней и месяцев сворачивается по правилу 30/12. Весь ход расчёта виден в блоке «Метод расчёта по шагам».

Стаж и больничный: 60, 80 или 100 %

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа на день открытия больничного. Калькулятор показывает нужный процент автоматически.

Страховой стаж	Процент оплаты больничного
8 лет и более	100 % среднего заработка
от 5 до 8 лет	80 %
до 5 лет	60 %
менее 6 месяцев	пособие за месяц не больше МРОТ

Особые правила действуют для ухода за ребёнком: с 2024 года больничный по уходу за ребёнком до 8 лет оплачивается в размере 100 % независимо от стажа. Рассчитать саму сумму пособия удобно в калькуляторе больничного листа — он использует тот же процент по стажу.

Стаж и пенсия

Для назначения страховой пенсии по старости в 2026 году нужно одновременно выполнить два условия: не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Калькулятор проверяет первое условие и подсказывает, сколько лет стажа ещё не хватает. Если стажа или баллов недостаточно, страховую пенсию заменяет социальная — её назначают на 5 лет позже.

Количество пенсионных баллов зависит уже не от стажа, а от официальной зарплаты и взносов. Оценить будущую выплату и набранные баллы поможет калькулятор пенсии.

Как пользоваться калькулятором

1. Выберите, что считаем — страховой стаж (по умолчанию) или общий трудовой.
2. Введите периоды. Для каждого места работы укажите дату приёма и дату увольнения; для текущего места отметьте «По настоящее время».
3. Уточните тип периода в списке: работа, служба, уход за ребёнком, учёба и так далее.
4. Добавьте остальные периоды кнопкой «Добавить период» — их число не ограничено.
5. При необходимости измените дату расчёта и снимите галочку «Учитывать день увольнения».

Результат обновляется мгновенно: калькулятор покажет стаж в годах, месяцах и днях, общее число дней, процент больничного и статус по пенсии. Кнопка «Метод расчёта по шагам» раскроет вычисление, а «Скопировать результат» сохранит итог в буфер обмена.

Как заполнить периоды из трудовой книжки по фото

Чтобы не вводить даты вручную, нажмите «Заполнить из трудовой книжки» над списком периодов и загрузите документ. Калькулятор распознает даты приёма и увольнения и подставит их в поля — останется только проверить.

• Электронная трудовая книжка (СТД-Р / СТД-СФР) — выписка о трудовой деятельности с Госуслуг или из СФР в формате PDF. Распознаётся точнее всего, потому что это готовый текст, а не картинка.
• Фото или скан бумажной книжки — сфотографируйте развороты с записями. Чем ровнее кадр, лучше свет и чётче печатный текст, тем точнее результат; рукописные записи распознаются хуже.

Файл не покидает ваше устройство: распознавание идёт полностью в браузере, документ никуда не загружается и не сохраняется на сервере. Это важно, потому что трудовая книжка содержит персональные данные. Первый запуск скачивает модуль распознавания (несколько мегабайт), дальше работает быстрее. Итог всегда стоит сверить с оригиналом: калькулятор берёт даты рядом со словами «принят», «приём», «уволен» и может пропустить нестандартные записи — их добавьте вручную.

Частые вопросы

Как рассчитать стаж работы по трудовой книжке?

Выпишите из трудовой книжки даты приёма и увольнения по каждому месту работы, введите их в калькулятор отдельными периодами и укажите тип. Калькулятор сложит периоды с учётом дня увольнения и покажет общий стаж в годах, месяцах и днях.

Входит ли день увольнения в стаж?

Да. По статье 84.1 Трудового кодекса день увольнения — это последний день работы, и он засчитывается в стаж. Поэтому калькулятор по умолчанию прибавляет к периоду один день. При желании учёт последнего дня можно отключить.

Входит ли учёба в институте в стаж?

В страховой стаж очная учёба не входит. В общий трудовой стаж она засчитывается — это важно при оценке пенсионных прав до 2002 года. Поэтому в калькуляторе учёба влияет только на вкладку «Общий трудовой».

Засчитывается ли армия и уход за ребёнком в стаж?

Да. Военная служба по призыву и по контракту, а также отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (не более 6 лет в сумме) входят в страховой стаж как нестраховые периоды. Укажите для такого периода соответствующий тип.

Какой стаж нужен для 100 % больничного?

Для оплаты больничного в размере 100 % среднего заработка нужен страховой стаж 8 лет и более. При стаже от 5 до 8 лет платят 80 %, до 5 лет — 60 %.

Сколько лет стажа нужно для пенсии?

Для страховой пенсии по старости в 2026 году требуется минимум 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов. Калькулятор проверяет стаж и показывает, сколько ещё нужно доработать.

Суммируется ли стаж на разных работах?

Да. Периоды работы у разных работодателей суммируются. Если периоды пересекаются по времени, в стаж засчитывается только один из них — накладывать один и тот же промежуток дважды нельзя.

---

Источники

• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ — статья 16 (страховой стаж), статья 7 (размер пособия по стажу).
• Приказ Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91 — Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа (п. 21 — правило 30 дней / 12 месяцев).
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ — статьи 8, 11, 12 (страховой стаж и нестраховые периоды для пенсии).
• Трудовой кодекс РФ — статья 84.1 (день увольнения — последний день работы).
• Социальный фонд России (СФР) — учёт страхового стажа и пенсионных прав.