Как работаем и отдыхаем в мае 2026
В мае 2026 года 31 день: 19 рабочих, 9 выходных суббот и воскресений, 1 дополнительный выходной по переносу и 2 нерабочих праздничных дня. 1 мая — Праздник Весны и Труда (статья 112 ТК РФ). В 2026 году он выпадает на пятницу, поэтому выходной не переносится. 9 мая — День Победы (статья 112 ТК РФ). В 2026 году он выпадает на субботу, поэтому выходной, совпавший с праздником, переносится на следующий рабочий день, 11 мая (часть 2 статьи 112 ТК РФ). Длинные выходные: 1–3 мая (3 дня подряд) и 9–11 мая (3 дня подряд).
Дополнительный выходной по переносу: 11 мая (понедельник). Основание — часть 2 статьи 112 ТК РФ.
Сокращённый день 8 мая
Пятница 8 мая — предпраздничный день, по статье 95 ТК РФ он короче на час. При пятидневке с 8-часовым днём работаем 7 часов, при 36-часовой неделе — 6,2 часа, при 24-часовой — 3,8 часа.
Как считается норма рабочего времени
Норму рабочего времени исчисляют по Порядку из приказа Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. За основу берут пятидневную неделю с выходными в субботу и воскресенье: дневная норма равна недельной, делённой на пять. Накануне праздника рабочий день уменьшается на час (ст. 95 ТК РФ).
Норма = (неделя ÷ 5) × рабочие дни − сокращённые дни
Пример для мая 2026: 19 рабочих дней и 1 сокращённый. При 40-часовой неделе норма 8 × 19 − 1 = 151 ч, при 36-часовой 7,2 × 19 − 1 = 135,8 ч, при 24-часовой 4,8 × 19 − 1 = 90,2 ч.
Шестидневная неделя. Месячная норма часов та же, что при пятидневке: Порядок № 588н распространяется на все режимы работы. При шестидневке сокращается суббота перед праздником, а в субботу работают не больше 5 часов (ст. 95 ТК РФ).
Работа в выходные и праздники оплачивается не менее чем в двойном размере либо компенсируется дополнительным днём отдыха (ст. 153 ТК РФ).
Производственный календарь 2026 по месяцам
Май других лет: май 2025, май 2027. Календарь на весь год: 2026.
Источники информации
- Трудовой кодекс РФ — ст. 112 (праздничные дни и переносы), ст. 95 (сокращённые предпраздничные дни), ст. 91 (нормальная продолжительность рабочего времени), ст. 153 (оплата работы в выходные и праздники).
- Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 — перенос выходных дней в 2026 году.
- Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н — порядок исчисления нормы рабочего времени.
Важно. Производственный календарь носит справочно-информационный характер. Праздничные дни приведены по ст. 112 ТК РФ, нормы — по приказу № 588н, данные сверены с производственным календарём на дату обновления страницы. По спорным вопросам учёта рабочего времени и оплаты обращайтесь к официальным актам и к своему бухгалтеру или кадровику.