Калькулятор больничного листа
Предельная база взносов: 2024 год — 2 225 000 ₽, 2025 год — 2 759 000 ₽. Заработок сверх базы в расчёт не входит. Среднедневной заработок делится на 730 дней.
Страховой стаж — периоды работы по трудовому договору и другой деятельности, за которые платились взносы. Считается на день открытия больничного.
Районный коэффициент и ставка занятости нужны только при расчёте по МРОТ. Число дней месяца используется для лимитов по МРОТ.
Как посчитано
Калькулятор больничного листа рассчитывает пособие по временной нетрудоспособности в 2026 году: по заработку за 2024 и 2025 годы, страховому стажу и количеству дней болезни. Мастер проведёт по шагам, применит предельные базы и лимиты по МРОТ, разделит выплату между работодателем и СФР и покажет сумму на руки после НДФЛ. Считает в браузере, бесплатно и без регистрации, по нормам Федерального закона № 255-ФЗ.
Что умеет калькулятор
- Считает пособие по болезни или травме самого работника и по уходу за больным ребёнком и взрослым членом семьи.
- Учитывает страховой стаж (60 %, 80 % или 100 %) и среднедневной заработок за два расчётных года.
- Применяет предельные базы взносов 2024 и 2025 годов и минимум по МРОТ 2026 года.
- Разбивает выплату: первые 3 дня — работодатель, остальные — СФР.
- Показывает НДФЛ и сумму на руки, а также подробный разбор «Как посчитано».
Как рассчитывается больничный в 2026 году
Размер пособия зависит от трёх величин: среднего дневного заработка, страхового стажа и числа календарных дней нетрудоспособности. Формула такая:
Пособие = среднедневной заработок × процент по стажу × количество дней больничного.
Среднедневной заработок считают за расчётный период — два календарных года, предшествующих году болезни. Для страхового случая в 2026 году это 2024 и 2025 годы. Заработок за оба года складывают и делят на 730:
Среднедневной заработок = (доход за 2024 + доход за 2025) ÷ 730.
В заработок входят все выплаты, с которых платились страховые взносы на случай временной нетрудоспособности: оклад, премии, отпускные. Заработок за каждый год берут не полностью, а в пределах предельной базы по взносам. Процент оплаты зависит от страхового стажа на день открытия больничного.
| Показатель 2026 года | Значение |
|---|---|
| Расчётный период | 2024 и 2025 годы — 730 дней |
| Предельная база взносов 2024 | 2 225 000 ₽ |
| Предельная база взносов 2025 | 2 759 000 ₽ |
| Максимальный среднедневной заработок | 6 827,40 ₽ |
| МРОТ с 1 января 2026 года | 27 093 ₽ |
| Минимальный среднедневной заработок из МРОТ | 890,73 ₽ |
| Стаж 8 лет и более | 100 % |
| Стаж от 5 до 8 лет | 80 % |
| Стаж до 5 лет | 60 % |
Лимиты 2026: минимум и максимум
У пособия есть верхняя и нижняя границы, и калькулятор применяет их автоматически.
Максимум. Заработок за год учитывается только в пределах предельной базы взносов. За два года это 2 225 000 + 2 759 000 = 4 984 000 ₽, поэтому среднедневной заработок не может быть больше 4 984 000 ÷ 730 = 6 827,40 ₽. При стаже 8 лет и более это и есть максимальная выплата за день болезни.
Минимум. Если фактический заработок ниже минимального или его вовсе не было, средний заработок считают из МРОТ: 27 093 × 24 ÷ 730 = 890,73 ₽ в день. Кроме того, по части 6.1 статьи 14 закона № 255-ФЗ пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. В месяце с 30 днями это 27 093 ÷ 30 = 903,10 ₽ в день, в месяце с 31 днём — 873,97 ₽. Районный коэффициент увеличивает и минимум, и границу по МРОТ.
Стаж менее 6 месяцев. Здесь действует обратное ограничение: пособие за полный календарный месяц не может превышать МРОТ (часть 6 статьи 7 закона № 255-ФЗ). Фактически выплата в этом случае равна МРОТ, поделённому на число дней месяца.
Кто оплачивает больничный: работодатель или СФР
При болезни или травме самого работника первые три дня оплачивает работодатель из своих средств, а с четвёртого дня и до закрытия листка — Социальный фонд России (СФР) напрямую на счёт сотрудника. При уходе за больным членом семьи всю сумму с первого дня платит СФР.
| Случай | Первые 3 дня | Остальные дни | Процент |
|---|---|---|---|
| Болезнь, травма работника | работодатель | СФР | по стажу |
| Уход за ребёнком до 8 лет | СФР | СФР | 100 % |
| Уход за ребёнком 8–15 лет (дома) | СФР | СФР | 10 дней по стажу, далее 50 % |
| Уход за взрослым членом семьи | СФР | СФР | по стажу |
С пособия удерживается НДФЛ — и с части работодателя, и с части СФР. Не облагается налогом только пособие по беременности и родам, но это отдельный расчёт. Страховые взносы на больничные не начисляются.
Больничный по уходу за ребёнком и членом семьи
С 2024 года уход за ребёнком до 8 лет оплачивается в размере 100 % среднего заработка независимо от страхового стажа и от того, лечится ребёнок дома или в стационаре. Это главное отличие от прежних правил, когда процент зависел от стажа.
Для ребёнка 8–15 лет при амбулаторном лечении (дома) первые 10 календарных дней оплачивают по стажу, а с 11-го дня — 50 % среднего заработка. При лечении в стационаре и при уходе за взрослым членом семьи пособие считают по стажу за все дни.
У больничного по уходу есть лимиты оплачиваемых дней в году: до 7 лет — до 60 дней, с 7 до 15 лет — до 45 дней, для ребёнка-инвалида — до 120 дней. Калькулятор считает выплату за указанное число дней; следить за годовым лимитом нужно отдельно.
Как пользоваться калькулятором
- Тип больничного. Выберите, что за случай: болезнь работника или уход за ребёнком либо родственником.
- Заработок. Укажите доход за 2024 и 2025 годы. Если заработка не было, отметьте расчёт по МРОТ.
- Стаж. Выберите страховой стаж — от него зависит процент оплаты.
- Дни и НДФЛ. Введите число дней больничного и ставку НДФЛ; при необходимости раскройте районный коэффициент и неполную ставку.
Результат обновляется сразу: калькулятор покажет пособие за день, начисленную сумму, НДФЛ, деньги на руки и разбивку между работодателем и СФР. Блок «Как посчитано» разложит расчёт по шагам.
Частые вопросы
Как рассчитать больничный лист в 2026 году?
Сложите заработок за 2024 и 2025 годы (в пределах предельных баз), разделите на 730 — получите среднедневной заработок. Умножьте его на процент по стажу (60, 80 или 100 %) и на количество дней болезни.
Сколько дней больничного оплачивает работодатель?
При болезни или травме самого работника работодатель оплачивает первые 3 дня, остальные дни — СФР. При уходе за больным членом семьи всю сумму с первого дня платит СФР.
Какой максимальный размер больничного в 2026 году?
Среднедневной заработок ограничен суммой 6 827,40 ₽. При стаже 8 лет и более это максимальная выплата за один день болезни.
Какой минимальный больничный в 2026 году?
Минимальный среднедневной заработок из МРОТ — 890,73 ₽. При этом пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ (27 093 ₽ с учётом районного коэффициента).
Как влияет стаж на размер больничного?
Стаж до 5 лет даёт 60 % среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 %, от 8 лет — 100 %. При стаже менее 6 месяцев пособие за месяц не превышает МРОТ.
Удерживается ли НДФЛ с больничного?
Да, пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ. Налог удерживают и работодатель со своей части, и СФР со своей. Пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается.
Как считается больничный по уходу за ребёнком?
За ребёнком до 8 лет — 100 % независимо от стажа. За ребёнком 8–15 лет при лечении дома первые 10 дней оплачивают по стажу, с 11-го дня — 50 %.
Источники
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ — статьи 7 (размер пособия), 8 (снижение), 14 (порядок исчисления, ч. 1.1 и 6.1).
- Социальный фонд России (СФР) — назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности.
- МРОТ на 2026 год — 27 093 ₽ (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ).
- Постановление Правительства РФ от 31.10.2024 № 1457 — предельная база взносов на 2025 год.
Важно. Расчёт носит справочно-информационный характер и не заменяет расчёт работодателя или СФР. Размер пособия и лимиты приведены по Федеральному закону № 255-ФЗ и показателям 2026 года на дату обновления страницы. Итоговую сумму назначает работодатель и Социальный фонд России.
Комментарии